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一般在每年8月份
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《
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基础知识》、《专业知识和实务》
考试时间:
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考试时间:11月1日、2日
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考前一周左右
考试成绩:
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成绩一般考后一个月左右公布
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《
经济
基础知识》历年试题(考生回忆版)
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《工商管理》历年试题(考生回忆版)
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历年考试试题(考生回忆版)
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初级经济师
人力易错题:绩效
考核
指标体系设计
【多选题】
考核
指标的缺失和冗余会影响绩效
考核
的( )。 A、客观性 B、公平性 C、公正性 D、真实性 E、准确性 查看易...
时间:2023-11-02
来源:正保会计网校
初级经济师
两科联报-初级财政税收两科联报[高效实验班]套餐C2025
人气
包含科目:初级经济师两科联报
主讲老师: 郭淑荣,冯冬梅
1400.0/起
2023
初级经济师
《人力资源》高频考点:绩效
考核
指标
2023年
初级经济师
11月11日开考,备考时间所剩无几,建议考生着重复习高频考点,网校整理好了《人力资源管理》科目高频考点,赶紧背! (点击图...
时间:2023-11-01
来源:正保会计网校
初级经济师
《人力》每日一练:绩效
考核
指标体系设计(10.29)
每一次成功都源于它的背后的奋斗,没有一道题是无用功,考场上的你会感谢现在做的题。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,每天一道题,更好掌握知识点!...
时间:2023-10-29
来源:正保会计网校
初级经济师
人力资源每日一练:绩效
考核
指标体系的设计(10.28)
多选题
考核
指标的缺失和冗余会影响绩效
考核
的( )。 A、客观性 B、公平性 C、公正性 D、真实性 E、准确性 查看答案解...
时间:2023-10-28
来源:正保会计网校
初级经济师
《人力资源管理》每日一练:绩效
考核
指标体系设计的注意事项(10.24)
单选题 有些指标的实现可能依赖于企业内部的某个人或企业外部的机构,如果这些人员表现差,就会影响员工的绩效表现。这体现了设定绩效
考核
指标应注意的...
时间:2023-10-24
来源:正保会计网校
初级经济师
《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练:绩效
考核
指标(2023.10.21)
过去不会重来,未来无法预知,不逼自己一把,怎么知道自己能不能成功?正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》练习题,每天一题,练习不断! 单选题 对员工绩效(态度...
时间:2023-10-21
来源:正保会计网校
初级经济师
人力资源每日一练:绩效
考核
指标体系的构成(10.15)
单选题 绩效
考核
指标设计中,( )通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。 A、工作分析...
时间:2023-10-15
来源:正保会计网校
初级经济师
《人力资源》每日一练:绩效
考核
指标权重的设计方法(10.08)
多选题 绩效
考核
指标权重的设计方法主要有( )。 A、经验判断法 B、按照重要性排序法 C、对偶比较法 D、倍数加权法 E、特殊事件法 查看答...
时间:2023-10-08
来源:正保会计网校
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